»Zmanjšanje delovnega urnika je bilo v interesu podjetij, saj jim ni bilo treba odpuščati. Obdržali so strokovnjake in prihranili pri izplačilu odpravnin.«
»Prav tako opažamo, da številni delodajalci še vedno uporabljajo bolniško odsotnost kot kriterij za zniževanje ali odvzem poslovne delovne uspešnosti, kot da bi bila bolezen osebna napaka delavca.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju